我作为一名应届毕业生，拿到了录用通知书并签订了录用收据，但并没有签订三方协议。我现在决定不违约，根据法律规定，我是否需要支付违约金？
更新时间：2023-11-11 14:24:06人浏览
问题描述：
我是一名应届毕业生，拿到了录用通知书，签了录用收据，但没有签订三方协议。现在我决定不违约，是否支付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助146062人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：是否应该支付违约金，还是取决于们所签的协议约定，以约定为准。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-11-11 14:22:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86450人 · 响应时间 平均4分钟内
三方协议不交的话，如果约定了违约金就需要支付违约金。在构成违约的情形下，不交三方违约金可能会被起诉。
三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签。三方协议之中还是会对违约金进行规定，如果是违反了三方协议的还是要赔偿违约金。法律依据：法律依据：
《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签。三方协议之中还是会对违约金进行规定，如果是违反了三方协议的还是要赔偿违约金。法律依据：法律依据：
《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
2023-11-11 14:24:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体需要看您的协议内容。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了两方协议违约之后不是必须交违约金的。若劳动者与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的，劳动者在违约之后应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述情形外，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届生签了三方协议可以毁约、但是一般要承担相应的责任和违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可先协商沟通，之后再看看起诉或投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定违约金，只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定，其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以约定违约金的情形有：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期限的；2、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
