我能否正常领取失业金，如果我之前以我的名字注册了一个营业执照，但最近被注销了，现在公司解雇了我？
更新时间：2023-11-11 10:06:09人浏览
问题描述：
您好，我之前以我的名字注册了一个营业执照，但最近被注销了，现在公司解雇了我，我是否可以正常领取失业金？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2023-11-11 10:03:56
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2023-11-11 10:04:07
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失业金领取条件及标准：
1、劳动者按照相关规定进行缴纳失业保险，其所在公司及本人已按照规定履行缴费保险义务满1年时间及其以上的。
2、劳动者并非本人的意愿中断就业的，具体包括以下：
用人单位主动提出与劳动者不在续签劳动合同的；
劳动者被用人单位解除或者非法解除劳动关系的；
劳动者被用人单位开除、除名或者被辞退的；
用人单位通过暴力、胁迫或者其他非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动，进而劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
用人单位没有按劳动合同的约定，未按照按照约定的工资进行支付劳动报酬或者没有给劳动者提供劳动条件的，劳动者通知公司解除劳动合同的。
劳动者已经办理失业登记和求职登记，且满足以上三条的内容可以在终止或者解除劳动合同当天起60日之内到经办机构进行申领失业保险金。法律依据：《社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
1、劳动者按照相关规定进行缴纳失业保险，其所在公司及本人已按照规定履行缴费保险义务满1年时间及其以上的。
2、劳动者并非本人的意愿中断就业的，具体包括以下：
用人单位主动提出与劳动者不在续签劳动合同的；
劳动者被用人单位解除或者非法解除劳动关系的；
劳动者被用人单位开除、除名或者被辞退的；
用人单位通过暴力、胁迫或者其他非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动，进而劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
用人单位没有按劳动合同的约定，未按照按照约定的工资进行支付劳动报酬或者没有给劳动者提供劳动条件的，劳动者通知公司解除劳动合同的。
劳动者已经办理失业登记和求职登记，且满足以上三条的内容可以在终止或者解除劳动合同当天起60日之内到经办机构进行申领失业保险金。法律依据：《社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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2023-11-11 10:06:09
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