我签了10年合同，现在想离职，公司说我违反了合同，不让我离职。
更新时间：2023-11-11 02:29:22人浏览
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我签了10年合同，现在想离职，公司说我违反了合同，不让我离职。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-11-11 02:28:40
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2023-11-11 02:28:51
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离职分为两种情况，一种是员工向用人单位申请辞职，另一种是用人单位与员工解除劳动合同。员工申请辞职需要提前一个月告知用人单位，行使通知义务，但不需要征得用人单位的同意。
若用人单位有正当理由辞退员工，可以随时通知员工，但员工并没有犯过什么错，公司无正常理由需提前一个月通知并支付一定的赔偿金。法律依据：根据《劳动合同法》：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
若用人单位有正当理由辞退员工，可以随时通知员工，但员工并没有犯过什么错，公司无正常理由需提前一个月通知并支付一定的赔偿金。法律依据：根据《劳动合同法》：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-11-11 02:29:22
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