单位派出我外出进修签了三年协议，但协议期未履行完，是否可以按照进修费用十倍赔偿损失？
更新时间：2023-11-10 14:04:06人浏览
问题描述：
我想知道，如果单位派我外出进修签了三年协议，但协议期未履行完，按照进修费用十倍赔偿，这个赔偿损失合理吗？
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赔偿损失具有一定的任意性的意思是：当事人订立合同时，可以预先约定对违约的赔偿损失的计算方法，或者直接约定违约方付给非违约方一定数额的金钱。当事人也可以事先约定免责的条款。
所谓任意性是指国家有是否接受约束的自由.所谓强制性是指国家一旦同意接受该规范的约束则不得单方面予以废除或违反。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
所谓任意性是指国家有是否接受约束的自由.所谓强制性是指国家一旦同意接受该规范的约束则不得单方面予以废除或违反。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
2023-11-10 14:02:08
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赔偿损失具有一定的任意性的意思是：当事人订立合同时，可以预先约定对违约的赔偿损失的计算方法，或者直接约定违约方付给非违约方一定数额的金钱。当事人也可以事先约定免责的条款。
所谓任意性是指国家有是否接受约束的自由.所谓强制性是指国家一旦同意接受该规范的约束则不得单方面予以废除或违反。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
所谓任意性是指国家有是否接受约束的自由.所谓强制性是指国家一旦同意接受该规范的约束则不得单方面予以废除或违反。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
2023-11-10 14:02:19
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用人单位违反劳动合同的约定，给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者给劳动者带来的实际损失来赔偿。如果是违法解约的，则按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-11-10 14:04:06
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