醉酒上班发生车祸，能否认定为工伤？法律规定如何界定？
更新时间：2023-11-10 10:48:06人浏览
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醉酒上班发生车祸，能否认定为工伤？法律规定如何界定？
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醉酒上班发生车祸不能认定为工。根据法律规定，职工故意犯罪、或醉酒或者吸毒的、或自残或者自杀的，即使符合法律规定的工伤认定条件，也不得认定为工伤或者视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-10 10:46:06
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法律分析：员工醉酒上班发生车祸，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤:
(—)故意犯罪;
(二）醉酒或者吸毒;
(三）自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
(—)故意犯罪;
(二）醉酒或者吸毒;
(三）自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-11-10 10:46:09
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(—)故意犯罪;
(二）醉酒或者吸毒;
(三）自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
(—)故意犯罪;
(二）醉酒或者吸毒;
(三）自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-11-10 10:48:06
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