孩子母乳期,公司不批准请假,导致无法上班,是否可以要求赔偿?

更新时间:2023-11-10 04:31:19人浏览
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孩子母乳期,公司不批准请假,导致无法上班,是否可以要求赔偿?
3位律师解答
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如为解除劳动关系的,一般可继续上班,如如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金
2023-11-10 04:27:41
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可以向劳动部门投诉
2023-11-10 04:28:07
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可以到劳动监察投诉
2023-11-10 04:31:19
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