劳动仲裁后可以诉讼吗
更新时间：2023-11-09 12:08:05人浏览
问题描述：
劳动仲裁后可以诉讼吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166994人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形：
1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的，可以直接向法院起诉。
2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼。
3、仲裁裁决作出后不服的，可以向人民法院起诉；对于“一裁终局”的案件，可以向中级人民法院申请撤销。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的，可以直接向法院起诉。
2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼。
3、仲裁裁决作出后不服的，可以向人民法院起诉；对于“一裁终局”的案件，可以向中级人民法院申请撤销。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2023-11-09 12:06:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188312人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议仲裁后起诉有以下条件：
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实根据；
4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁；
5、在法律规定的时效期限内提起诉讼
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实根据；
4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁；
5、在法律规定的时效期限内提起诉讼
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力
2023-11-09 12:06:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165298人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动争议仲裁后起诉有以下条件：
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实根据；
4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁；
5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实根据；
4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁；
5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2023-11-09 12:08:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形：1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的，可以直接向法院起诉。2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后还能提起法律诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后一年内不可以直接起诉。劳动仲裁后要提起诉讼必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内进行。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决后可以起诉，但是需满足法律规定的条件。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁后起诉有以下条件：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实根据；4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁；5、在法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁后可以继续起诉。当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动争议仲裁后起诉有以下条件：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实根据；4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁；5、在法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁不一定要上法庭。在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询