请问劳务协议纠纷的解决方式有哪些?

更新时间:2023-11-09 08:42:12人浏览
问题描述:
请问劳务协议纠纷的解决方式有哪些?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147976人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务协议书内容包括协议双方的个人基本信息;工作内容;工作期限;酬劳;支付方式;权利和义务;违约责任;争议解决方式;最后双方签字或者盖章,以及签订日期。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-11-09 08:40:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191261人 · 响应时间 平均4分钟内
一般的劳务协议书的书写中包含的内容有:协议双方的个人基本信息;工作内容;工作期限;酬劳;支付方式;权利和义务;违约责任;争议解决方式;最后双方签字或者盖章,以及签订日期。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-11-09 08:40:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185235人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务协议书内容包括协议双方的个人基本信息;工作内容;工作期限;酬劳;支付方式;权利和义务;违约责任;争议解决方式;最后双方签字或者盖章,以及签订日期。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-11-09 08:42:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷都有哪些解决方式
劳动纠纷都有哪些解决方式
劳动纠纷可以协商、申请调解、申请仲裁和申请诉讼。这些都是解决劳动纠纷的有效方式。但是我国法律规定,劳动纠纷不能够直接向人民法院起诉,必须要经过仲裁,对仲裁不服的
劳动合同争议
人浏览
劳动纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时,应考虑纠纷性质、双方意愿和效率。协商和调解适合双方愿意沟通且纠纷不复杂的情况;仲裁适合需要第三方公正裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同赔偿条约
解除劳务合同赔偿条约
在去进行劳务合同签订的时候,对于劳动者来说,自己也是和用人单位成立有劳动关系的,那么就需要了解解除劳务合同赔偿条约?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳动合同动态
人浏览
劳动纠纷解决方式多样,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。依法选择适合的方式,有助于高效、公正地解决纠纷。若不及时处理,可能导致双方矛盾激化,影响劳动者权益和单位声誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务关系有无赔偿
解除劳务关系有无赔偿
解除劳务关系有无赔偿需要看协议中是否进行了约定。如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,用人单位解除劳务合同时可以不支付劳
劳动纠纷
人浏览
劳动关系纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿和效率。协商和调解适合矛盾不大、希望快速解决的情况;仲裁适合需要专业裁决的情况;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务关系应否支付补偿
解除劳务关系应否支付补偿
案情:某外航服务公司系全民所有制企业法人。1994年2月24日,王某到外航服务公司工作,双方共同在市人才流动中转库办理了委托保存档案关系手续,但双方未签订书面劳
劳动合同知识
人浏览
劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议:1、用人单位和劳动者双方协商解决;2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可采取协商、调解、仲裁、诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动纠纷的相关法律包括:中华人民共和国劳动法;中华人民共和国劳动合同法;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;中华人民共和国公务员法;中华人民共和国社会保险法;劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
解决劳动合同纠纷的具体方法包括:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
根据实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
需要根据案件具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
没签合同的劳务纠纷的处理方式是,有约定的按约定;没有约定的协议优先;协商不成的申请基层组织调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载