请问，我下班路上发生了交通事故，责任方已确定，这算不算工伤？
更新时间：2023-11-09 00:38:05人浏览
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请问，我下班路上发生了交通事故，责任方已确定，这算不算工伤？
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1、上下班途中发生的交通事故，若是非本人主要责任的，属于工伤;若是劳动者负全部责任的，不能认定为工伤。由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条， 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-09 00:35:45
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职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第
一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；
第
二，必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故；
第
三，必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的依据法律依据：《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
第
一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；
第
二，必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故；
第
三，必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的依据法律依据：《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
2023-11-09 00:36:11
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下班途中发生交通事故算工伤，《工伤保险条例》明确规定了，职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。被认定为工伤之后，可以依法在工伤保险基金的赔偿限额内享受工伤保险待遇，还可以要求交通事故肇事者进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-09 00:38:05
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