如何计算一次性工亡补助金，具体法律规定
更新时间：2023-11-08 11:10:28人浏览
问题描述：
如何计算一次性工亡补助金，具体法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166599人 · 响应时间 平均4分钟内
一次性工亡补助金计算标准是：一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20。工伤死亡的赔偿除一次性工亡补助金外，一并包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2023-11-08 11:07:54
咨询我
已帮助94395人 · 响应时间 平均1分钟内
计算一次性工亡补助金的标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-11-08 11:08:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179607人 · 响应时间 平均1分钟内
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2023-11-08 11:10:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性工亡补助金分配明细
一次性工亡补助金如何分配？它并非遗产，而是给直系亲属的社会保险待遇。配偶是否有分割权？分配时需遵循哪些法律原则？本文将详细解答这些问题，确保分配公平合理。
工伤保险基金
人浏览
关于七级工伤的一次性医疗补助，包括医疗补助和伤残补助两部分。操作流程为：首先确保工伤医疗费用得到支付；其次，向工伤保险基金申请13个月工资作为一次性伤残补助金；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金是根据个人的伤残等级和工资来计算的。申请流程包括：提供完整的工伤证明材料，如工伤认定书和伤残等级鉴定书；查询当地最新的规定；向工伤保险基金提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对一次性伤残就业补助金的规定
众所周知，企业有为员工购买社保的义务，这是保障劳动者的人身权利不受相关行为的侵害。那么，法律对一次性伤残就业补助金的规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
损害赔偿
人浏览
领取一次性伤残就业补助金，常见处理方式包括：在劳动关系解除或终止后，及时向所在单位或社保机构提交申请。选择处理方式时，应考虑个人实际情况，如伤残程度、就业能力等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡赔偿金标准
工伤死亡赔偿
人浏览
一次性工亡补助金的标准为，去年全国城市居民人均
可支配收入的二十倍。一次性死亡补助，指的是因工死亡，按照规定标准从工伤保险基金中一次性支付给
直系亲属的抚恤金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金标准由地方政府规定。五至十级工伤职工提出解除劳动合同时，可从工伤保险基金处领取该补助金。若未及时处理，可能影响职工合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡补助金领取无直系亲属
在出现工伤死亡的情况时，公司是需要去进行赔偿的，那么一次性工亡补助金领取无直系亲属？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来
工伤死亡赔偿
人浏览
一次性医疗补助金根据工伤等级和当地平均工资计算。具体标准因地而异，需参考当地规定。问题严重时，补助金计算争议较大，应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在分配一次性补助金时，首先确认你作为配偶的法定继承权。若无争议，家庭成员可协商分配比例。若存在争议，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。调解和仲裁相对快速且成本较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡补助金赔偿金额计算公式
(一)一次性工亡补助金的概念一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了
工伤待遇解读
人浏览
在不同情况下，具体操作如下：1.如果伤残等级明确，可以直接按照江苏省的工伤保险条例或办法中规定的标准，向用人单位申请一次性伤残就业补助金。2.如果用人单位拒绝支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
陕西一次性伤残就业补助金是对工伤职工的一种补偿，标准根据伤残等级和平均工资确定。具体标准请参照《陕西省工伤保险条例》。若补助金未按时支付或数额不符，可能涉及权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
一次性医疗补助金的计算通常涉及实际医疗费用、误工损失等。处理方式上，可以选择协商、调解或诉讼等途径。具体选择应基于案情、证据和当事人需求，以高效、公正地解决纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
