我能否起诉原工作的工厂来返还我之前所缴纳的社保费?

更新时间:2023-11-07 12:42:08人浏览
问题描述:
我在2018年11月进入一家工厂,直到2022年4月才离开。在这期间,工厂一直未为我缴纳社保费。然而,我在另外一家公司挂靠代缴了社保费。现在我能否起诉原工作的工厂来返还我之前所缴纳的社保费呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129221人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-07 12:40:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助94134人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-11-07 12:40:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174666人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-07 12:42:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司能向社保局退员工之前社保吗
公司能向社保局退员工之前社保吗
对于公司已经缴纳的社保费用,一般是不能退的,但属于以下情形的除外:社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自行缴纳社保费后是否可向单位追偿
员工自行缴纳社保费后是否可向单位追偿
如果员工与单位建立了劳动关系,则员工在自行缴纳社保费后可以向单位追偿。社会保险费由用人单位与员工共同缴纳,员工应当缴纳的
劳动纠纷
人浏览
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位支付的工资中是否包含劳动者的社会保险费
用人单位支付的工资中是否包含劳动者的社会保险费
用人单位支付的工资中是不包含劳动者的社会保险费的,因为劳动者的社会保险费由用人单位从工资中代扣后代缴,而且用人单位必须为
劳动纠纷
人浏览
应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是
应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是
应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位。由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。事业单位专业
公司企业
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保,同时员工可以提出解除劳动合同,一并要求一定的经济补偿金,或者可以提起仲裁诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
劳动纠纷
人浏览
法律分析:五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:一、参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Noblesse年度盛典在沪举行 慈善拍卖高潮迭起
Noblesse年度盛典在沪举行 慈善拍卖高潮迭起
2006年12月8日晚,Noblesse中国的年度盛典在沪上知名时尚礼堂"漾乐会"举行.沪上各大名流,以及中韩娱乐界人士、艺术节人士也纷纷前来捧场,将盛典推向一
拍卖标的
人浏览
【法律分析】:公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。(1)员工以没有缴纳社保为由离职,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:有工资。法律上并没有自动离职一说;即便是员工确实有旷工这类情况,那么也是需要公司明确告知员工的,已经把他进行辞退了;也没有说自动离职的。解除劳动合同需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不交社保的赔偿标准应当是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就应当支付一个月的工资。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿,不交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社保解除劳动合同后,可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同,用人单位应当给予经济补偿。经济补偿按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询