请问，我在常州十级工伤工作3年，年龄28岁，想知道需要获得多少赔偿金？
更新时间：2023-11-07 09:26:06人浏览
问题描述：
请问，我在常州十级工伤工作3年，年龄28岁，想知道需要获得多少赔偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助182217人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：需要鉴定，按照鉴定结果计算赔偿金额。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-11-07 09:24:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75484人 · 响应时间 平均5分钟内
第一：赔偿项目
1. 残疾赔偿金 各省城镇或农村居民可支配收入 X 20年 X 10%
2. 医 疗 费： 据实计算，包括后期治疗费（有鉴定报告做出后续手续费评估）
3. 误 工 费： 住院天数至定残前一日总天数 X 当地标准
4. 护 理 费： （住院天数+建议休养期）天 X 当地标准
5. 营 养 费： （住院天数+建议休养期）天 X 当地标准
6. 伙食补助费： 住院天数天 X 当地标准
7. 交 通 费：
8. 财 物 损失：
9、鉴定费：
10. 精神抚慰金： 具伤残等级确定，一般一个等级为5-8千元
11.被抚养人生活费 未成年支付到18岁，无劳动收入的父母一般算5年
12.其他等等
2023-11-07 09:24:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97789人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：会根据工资来给予相对应的补偿。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-11-07 09:26:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者十级工伤被解除劳动合同的，劳动者可以获得双倍经济补偿，工作满一年的，要支付两个月工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力，使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下，下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
1、九级伤残一次性伤残补助金=9个月x本人工资=5000x9=45000元2、离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项由您工伤地省工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、九级伤残一次性伤残补助金=9个月x本人工资=5000x9=45000元2、离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项由您工伤地省工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工
工伤伤残赔偿
人浏览
十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是：用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。除此之外还需要按照劳动者在本单位的工作年限，按照每工作一年支付两个月的工资标准支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生十多年工伤赔偿难到位？
[导读]：1996年3月，高考成绩只差5分的落榜生、靖远县平堡乡平堡村村民杨晓民，经同学介绍来到兰州长城煤矿通用机械厂打工。当年4月4日，杨晓民与其他工友共同拆
工伤保险
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看书面合同约定来定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，公司有帮你买保险吗？具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询