如何判刑构成强迫劳动罪，最新的规定是什么？
更新时间：2023-11-06 16:58:04人浏览
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如何判刑构成强迫劳动罪，最新的规定是什么？
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构成强迫劳动罪的判刑规则：
1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、如果存在严重犯罪情节的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。
《刑法》第二百四十四条法律依据：《刑法》第二百四十四条
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、如果存在严重犯罪情节的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。
《刑法》第二百四十四条法律依据：《刑法》第二百四十四条
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
2023-11-06 16:56:02
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强迫劳动罪的最新判刑标准如下：
1、犯强迫劳动罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、属于情节严重情形的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
1、犯强迫劳动罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、属于情节严重情形的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
2023-11-06 16:56:06
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构成强迫劳动罪既遂的，该判刑标准的规定为：
1、构成强迫劳动罪既遂的，一般应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚；
2、犯罪情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、如果单位犯本罪应对其判处罚金，并对其相关直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。法律依据：《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
1、构成强迫劳动罪既遂的，一般应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚；
2、犯罪情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、如果单位犯本罪应对其判处罚金，并对其相关直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。法律依据：《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
2023-11-06 16:58:04
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