你好,遇到劳动纠纷,想咨询律师

更新时间:2023-11-06 15:58:04人浏览
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你好,遇到劳动纠纷,想咨询律师
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。
3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。具体的诉讼请求,是指原告向人民法提起诉讼所要求解决问题。
4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼,只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后,不服仲裁裁决的,有
权起诉。
5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过期限的,-般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 当事人向人民法院提起民事诉讼,必须符合人民法院受理案件的条件。
2023-11-06 15:55:56
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处理劳动纠纷,有双方自行协商、调解程序或仲裁程序和诉讼程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的,选择哪种解决方式是双方的自由,但是若是提起诉讼的必须先申请仲裁。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-11-06 15:56:12
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劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
1、起草、修改和审查劳动合同;
2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
4、依法为公司调查取证。法律依据:劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
1、起草、修改和审查劳动合同;
2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
4、依法为公司调查取证。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
2023-11-06 15:58:04
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