在签劳动合同后,如果被口头告知考核不及格且没有提供解除劳动合同的证明,是否可以要求公司提供相应证明?
更新时间:2023-11-06 09:28:05人浏览
问题描述:
我在考核期间签了劳动合同,然后7月21日口头说考核不及格,没有给我解除劳动合同的证明(考核期从7月16日到7月22日)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151524人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者因绩效考核不合格被辞退,该理由是合法的。法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
而绩效考核不合格属于不能胜任工作的情形。法律依据:《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
而绩效考核不合格属于不能胜任工作的情形。法律依据:《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-11-06 09:28:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022公司解除劳动合同证明范本
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系,协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、
解除劳动合同
人浏览
您好 这个是需要结合您这边的详情的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期了,员工不续签的问题:劳动合同到期了,员工不续签同用人单位提前30日告知后可以解除劳动合同。用人单位不得阻止劳动者解除劳动合同。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求单位开具离职证明,这是单位的法定义务,如果因此导致您不能去新的单位上班的话(有确切证据证明新单位因没有离职证明拒绝您上班),单位需要对您的损失赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期三个月被公司辞退需要赔偿,具体赔偿标准如下:1、需要向劳动者每月支付二倍的工资,并且公司需要补缴保险;2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内口头辞退员工,如果符合下列情形的有效:用人单位辞退员工的行为符合劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,例如员工在试用期间被证明不符合录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览