女方23岁,男方也是23岁,2015年领的结婚证,2016年11月份想请婚假,是否有晚婚假呢

更新时间:2019-04-09 13:09:48人浏览
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女方23岁,男方也是23岁,2015年领的结婚证,2016年11月份想请婚假,是否有晚婚假呢
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我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。无锡晚婚假规定2017年符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。
双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
????所谓“晚育”,是指女子24周岁后生育第一胎女:23岁 男:25岁 女方:产假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在产假期间办理独子证又加15天,总共150天 男方:7天晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的,也是我国现行的计划生育政策
2019-04-09 12:52:22
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我国的《婚姻法》第一条规定:女年满20周岁,男22周岁,双方自由恋爱,可以到民政部门办理结婚证。但《婚姻法》没有晚婚年龄的规定,从我国人口与计划生育政策上却是鼓励适婚男女提倡晚婚晚育。
因它不是强制性的,而只是政府提倡鼓励性的结婚适龄。晚婚晚育是指男25周岁,女23周岁。从我国人口13亿的总体情况来看,15年后,我国人口老龄越来越严重,人口比列有所失调。
我个人认为晚婚晚育的年
龄还是男28周岁,女25周岁比较理想。这是因为人成年后首先面临就业、住房、经济基础、社会关系、同事关系、人际关系等等压力超负荷和心理承受能力有关系,如果没有比较理想的经济基础今后面临小孩子的成长、教育和生活上以及双方父母身体健康上都将是一笔不少的开支。
只有等到成年人身体素质、人际关系、社会经历、经济基础达到一定的能力时才考虑结婚与否才是正确的比较理想的策划。
2019-04-09 13:00:20
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关于婚假、晚婚假的汇总结论:
1、婚假天数:通常按3天计算。

在法律层面没有规定,婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天婚假计算。


2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。

全国各地婚假不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。


3、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚,可享受晚婚假。


4、注意:晚婚假天数规定应按最新文件。

婚假天数不是固定的,有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。

《全国各省婚假天数一览表》是男婚女嫁网根据文件最新版本总结的,但难保疏漏,各位查看时注意以最新版本为准。

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满

25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。

2019-04-09 13:09:48
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