公司是否合法地要求员工在节假日加班并进行额外扣除工时以及吃饭时间的扣除？
更新时间：2023-11-05 12:08:05人浏览
问题描述：
我们做一个休息和一个工作系统，有夜班，而且大部分都是。公司要求180小时。节假日加班，每月扣8小时，每天吃饭扣0.5小时。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-11-05 12:06:04
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-11-05 12:06:12
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-11-05 12:08:05
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