我姐在广州厂里打工,上班时脚踝骨折,可是厂里在动过手术不到三个月就让上班,请问她现在辞职能要赔偿吗

更新时间:2019-03-26 06:34:36人浏览
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你好,我姐在广州厂里打工,上班时脚踝骨折,现已动过手术,可是厂里在动过手术不到三个月就让上班,现在我姐脚整天肿着还要上班,请问她现在辞职能要赔偿吗我姐在广州厂里打工,上班时脚踝骨折,可是厂里在动过手术不到三个月就让上班,请问她现在辞职能要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同,具体的工伤认定程序、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2019-03-26 06:06:55
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1、故意伤害他人身体,导致受害人轻微伤,将会被依据治安管理处罚法43条追究行政违法责任。处罚原则为,5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款。情节轻微的,处5日以下拘留或500元以下罚款。
2、受害人提出的,因违法或犯罪嫌疑人殴打所导致的,合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通办公费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,赔偿义务人应当给付。
2019-03-26 06:12:26
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1、要结合手术前的风险告知书,以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。
2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下,可以要求赔偿,具体赔偿金额要看是否影响了主要器官功能等。
3、但可以肯定的是,因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分,精神损失肯定是要赔的,而且律师费一般也是支持的。
4、如果过程中,有医生和医院违反相关法律法规的,那即使是正常手术风险,院方也有赔偿义务。
2019-03-26 06:34:36
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你好,可以的。如需委托,欢迎来电咨询。
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