我在公司做了三个多月无故被辞退
更新时间:2023-11-05 00:22:05人浏览
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我在公司做了三个多月无故被辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2023-11-05 00:20:11
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用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
2023-11-05 00:20:39
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无故辞退维权途径 一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 三:仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。 四:诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 五:监察举报投诉。 六:信访。劳动者在劳动权益受到侵害时,还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。
2023-11-05 00:22:05
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