工地老板不去我一个人去劳动部门可以申请工伤吗?申请工伤期限。

更新时间:2023-11-04 15:24:06人浏览
问题描述:
工地老板不去我一个人去劳动部门可以申请工伤吗?申请工伤期限。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192947人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤员工可以自己申请工伤认定;如果单位没有及时去申请,员工在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请;并且可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023-11-04 15:21:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174046人 · 响应时间 平均1分钟内

1、劳动者出现工伤的,应当及时去定点的医院接受治疗;由用人单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿;如果用人单位不为劳动者办理的,则劳动者一方可以自行去申请。
2、法律依据:
《工伤认定办法》第五条 ,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第十八条, 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 ,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-11-04 15:22:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助147511人 · 响应时间 平均2分钟内
受伤的劳动者个人能申请工伤认定。当单位不在规定的期限内为劳动者提出申请时,劳动者本人就可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,向劳动保障行政部门提出申请。
《工伤保险条例》第十七条法律依据:《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-11-04 15:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位和个人工伤申请认定的时限不同
单位和个人工伤申请认定的时限不同
工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同职工因工受伤,申请工伤是有一定期限的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。工伤职
交通事故工伤赔偿
人浏览
工伤申报的时间:1、工伤申报是自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位;2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤认定又怎么用
员工申请工伤认定又怎么用
员工申请工伤认定会有以下作用:被认定为工伤后,伤者可依法享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求;工伤认定和伤残鉴定之后,伤
劳动法
人浏览
员工工伤申请程序
员工工伤申请程序
根据我国法律规定,在工作中出现工伤事故,想要获得赔偿是需要先对工伤进行工伤的伤残鉴定。那么员工工伤申请程序是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。员工工伤申请程序:
工伤赔偿
人浏览
发生工伤事故的申报方式为:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗
自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗
劳动者因自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤。但是不一定认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
劳动法
人浏览
您这边跟用人单位签订有劳动合同吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。按规定,工伤的申报时间,一般是三十日内。职工所在的单位应当在三十日内为职工申请工伤认定;如果单位不在上述期限内提出申请的,则职工本人或其近亲属可以在一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利。法律依据:《中华人民共和国工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以伤情工伤赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
若职工和用人单位没有签订劳动合同,双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在哪个单位出的工伤找哪个单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费的标准:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额来计算。如果当事人是因工死亡,被认定为工伤的,则一般应赔偿丧葬补助金,而不是丧葬费,按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:下班途中无证驾驶发生交通事故,属于以下情形之一的,不得认定为工伤:劳动者全责;醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内,有进行尸体冻存条件的,可以延达至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:三级残疾证有补贴,补贴政策如下:1、困难残疾人生活补贴标准为:一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。2、重度残疾人护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览