合同签订前公司未明确实际工资，公司按照最低工资发放工资是否违法？
更新时间：2023-11-04 14:56:05人浏览
问题描述：
请问公司没事干，假期休息几天，但不是按照我的实际工资发给我的，而是按照珠海市最低工资发这几天的工资。这是合法的吗？但有一点，在签订合同之前，公司没有按照我的实际工资写合同，而是按照珠海市最低工资写的
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2023-11-04 14:53:49
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