我是10月2日在工地摔伤，左锁骨骨折。到现在左胳膊不能自由活动。请问能做几级伤残鉴定？
更新时间：2019-04-16 21:45:12人浏览
问题描述：
我是10月2日在工地摔伤，左锁骨骨折。到现在左胳膊不能自由活动。是10月5日做的内钢板手术。请问能做几级伤残鉴定？我是10月2日在工地摔伤，左锁骨骨折。到现在左胳膊不能自由活动。请问能做几级伤残鉴定？
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你好，你的问题我答复如下：
1、受害人有权自行委托社会中介机构进行伤残鉴定，然后列出各项费用赔偿清单。
2、受害人可以先行与对方协商赔偿事宜，要求对方支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、食宿费、交通费等；经鉴定，构成伤残的，对方还应当支付残疾赔偿金以及被扶养人生活费。
3、协商不成的，受害人有权向对方住所地法院起诉，要求承担上述各项合理费用。
4、立案所需材料包括：身份证、起诉状、主要证据材料。
5、具体事宜可以和我联系，欢迎来电咨询。
1、受害人有权自行委托社会中介机构进行伤残鉴定，然后列出各项费用赔偿清单。
2、受害人可以先行与对方协商赔偿事宜，要求对方支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、食宿费、交通费等；经鉴定，构成伤残的，对方还应当支付残疾赔偿金以及被扶养人生活费。
3、协商不成的，受害人有权向对方住所地法院起诉，要求承担上述各项合理费用。
4、立案所需材料包括：身份证、起诉状、主要证据材料。
5、具体事宜可以和我联系，欢迎来电咨询。
2019-04-16 21:16:49
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在交通事故鉴定中，是需要伤者申请司法鉴定根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级，需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
2019-04-16 21:24:18
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劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害，参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2019-04-16 21:45:12
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除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是必须与用人单位解除劳动合同才可以领取。一次性伤残补助金可以在劳动关系续存期间领取，但是劳动者申请工伤保险待遇的资料只有一份，先申请领取了一次性伤残补助金后，一次性医疗补助金将因为没有资料而无法申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-04-16 21:42:20
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