员工在15日前离职，公司社会保障已经上报，是否合法要求员工承担本月所有的社会保障费用？
更新时间：2023-11-03 09:42:12人浏览
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你好，我想商量一下，员工在15日前离职，公司的社会保障已经上报，但要求员工承担本月的所有社会保障是合法的吗？
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员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险
2023-11-03 09:42:12
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