我是做工程单包工（钢筋）请问这大约135万 的费用，的赔偿比例应该如何划分？
更新时间：2019-05-28 19:14:23人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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(2)医疗费金额=已发生的医疗费(不包括原发病)+预期(后续)医疗费
医疗费是人身损害赔偿案件中争议较大一块
民法通则意见第144条规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的交易单据为凭。应经医务部门批准而未获批准上自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，, 其费用则不予赔偿。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予赔偿。
①医疗费根据医疗机构的收款凭证+病历和诊断证明等相关证据确定;
②医院选择应坚持就近治疗原则，同时坚持合理原则。
③关于转院的限制性规定，人身损害赔偿解释不再规定，应当不再适用。
2019-05-28 18:46:26
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提供如下证据 可以按城镇居民赔偿
（1）事发前至事故发生时已满一年的暂住证；
（2）城镇居住地公安机关出具的书面证明；
（3）城镇居住地居民委员会出具书面证明且有相应的房屋租赁合同或其他书面证明；
（4）受害人为产权人（包括共有人）的城镇房屋产权证明文件或房屋买卖合同、支付房款证明及在事发前实际入住此房的居住地居民委员会证明材料；
（5）事发前在城镇工作满一年的劳动合同及社保、工资等其他原始证据；
（6）事发前在城镇工作满一年的雇佣证明及工资领取流水账目等原始证据；
（1）事发前至事故发生时已满一年的暂住证；
（2）城镇居住地公安机关出具的书面证明；
（3）城镇居住地居民委员会出具书面证明且有相应的房屋租赁合同或其他书面证明；
（4）受害人为产权人（包括共有人）的城镇房屋产权证明文件或房屋买卖合同、支付房款证明及在事发前实际入住此房的居住地居民委员会证明材料；
（5）事发前在城镇工作满一年的劳动合同及社保、工资等其他原始证据；
（6）事发前在城镇工作满一年的雇佣证明及工资领取流水账目等原始证据；
2019-05-28 18:51:45
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（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
（2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
（3）向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
（4）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019-05-28 18:58:01
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安全事故中受害人致残的损害赔偿费用：
受害人在安全事故中受伤并致残的，赔偿义务人需赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
受害人在安全事故中受伤并致残的，赔偿义务人需赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2019-05-28 19:14:23
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