15天以上的劳动仲裁向法院提起诉讼时间怎么办?

更新时间:2023-11-02 18:04:06人浏览
问题描述:
15天以上的劳动仲裁向法院提起诉讼时间怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90892人 · 响应时间 平均5分钟内

一、劳动诉讼需要多长时间
仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。另外,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
人民法院具体的审理期限如下:
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;
2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。法律依据:
2023-11-02 18:02:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199530人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:
1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,如果期满不起诉的话,那么裁决书就会发生法律效应;
2、国家法律法规的规定是当事人对于规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的话,是可以自收到仲裁裁决书当天起的15天内向人民法院提起诉讼。
通常情况下,仲裁裁决书的结尾都会说明,本仲裁裁决为非终局裁决,当事人如果不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书即发生法律效应。
一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023-11-02 18:02:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助176864人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了。当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了,国家法律法规的规定是当事人对于规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的话,是可以自收到仲裁裁决书当天起的15天内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023-11-02 18:04:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何认定仲裁劳动关系时郊的起算日
如何认定仲裁劳动关系时郊的起算日
仲裁劳动关系的时效的起算日:仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
劳动纠纷
人浏览
您好,是有15日的上诉期的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁法有明确规定,如果起诉受理了超过60天他还不处理,就可以向法院起诉。必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决公司上诉想拖延时间可以私底下和用人单位来进行一个合理的协商,这样的话就可以避免这种状况的发生,当然如果确实不能够沟通,没有办法来解决这样的问题的话,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决公司上诉想拖延时间可以私底下和用人单位来进行一个合理的协商,这样的话就可以避免这种状况的发生,当然如果确实不能够沟通,没有办法来解决这样的问题的话,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议针对仲裁结果及证据材料分析,案件起诉有无改变结果的可能性。建议携带资料与律师面谈沟通。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中,被申请人被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条申请人收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁法院起诉由民事审判庭进行审理。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向法院起诉,起诉法院必须为仲裁委员会所在地的法院。法律依据:《中华
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载