你好,我签了两个月的试用期合同。试用期合同结束后,我可以放弃成为正式员工的机会离开吗?

更新时间:2023-11-02 18:02:32人浏览
问题描述:
你好,我签了两个月的试用期合同。试用期合同结束后,我可以放弃成为正式员工的机会离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助108954人 · 响应时间 平均5分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2023-11-02 18:01:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66954人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-11-02 18:01:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182712人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2023-11-02 18:02:32
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