请问民法典中劳动合同附加条款是否有效

更新时间:2023-11-02 15:38:04人浏览
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请问民法典中劳动合同附加条款是否有效
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《民法典》劳动合同附加条款符合下列条件是有效的:当事人意思表示真实;内容不得违反法律法规或公序良俗;当事人是具有相应的民事行为能力人;法律规定的其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2023-11-02 15:36:09
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《民法典》劳动合同附加条款符合下列条件是有效的:当事人意思表示真实;内容不得违反法律法规或公序良俗;当事人是具有相应的民事行为能力人;法律规定的其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2023-11-02 15:36:12
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民法典中劳动合同附加条款有效。附加条款作为合同的一部分,与合同具有同等法律效力。当事人必须具有签约能力、附加条款必须具有对价或约因、内容必须合法。
法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百一十条
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
2023-11-02 15:38:04
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