经理签的劳动合同中工资低于实际工资,是否违法?

更新时间:2023-11-02 12:04:06人浏览
问题描述:
我们这边的经理给我签了劳动合同,上面的工资是一天160,但是他给我的工资是一天130,所以他是违法的,,,是考核后的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2023-11-02 12:02:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2023-11-02 12:02:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74214人 · 响应时间 平均5分钟内

拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
法律依据:
2023-11-02 12:04:06
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