甲方因生产经营服务需求减少、生产经营服务任务不足等原因待岗，甲方能否按照聘用意向书约定的待岗工资标准向乙方支付？
更新时间：2023-11-02 10:50:37人浏览
问题描述：
甲方因生产经营服务需求减少、生产经营服务任务不足等原因待岗的，甲方可按照聘用意向书约定的待岗工资标准向乙方支付。
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《劳动法》中关于待岗工资的规定有： 《工资支付暂行规定》第十二条规定，劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。 用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。
2023-11-02 10:48:07
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