在试用期中,我的工资按照试用期打折的标准计算还是按照原订的底薪计算?

更新时间:2023-11-01 16:02:15人浏览
问题描述:
您好我想问一下试用期期间我只上了10天班底薪是按照试用期打折的工资去除天数还是按照原订的底薪去除天数呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据合同约定计算
2023-11-01 16:01:32
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可以申请劳动仲裁
2023-11-01 16:01:40
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法律分析:工资按照实际工作天数发放。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-11-01 16:02:15
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