经理签的劳动合同上工资是160元，但实际发放的工资只有130元，是否违法？
更新时间：2023-11-01 13:50:26人浏览
问题描述：
我们这边的经理给我签了劳动合同，上面的工资是一天160，但是他给我的工资是一天130。他是否违法，是考核后的工资
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
法律依据：
2023-11-01 13:50:26
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