我在公司工作了两天,公司让我休息六天,然后每天五天八小时不加班,不让我在原来的岗位上,

更新时间:2023-11-01 09:10:48人浏览
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我在公司工作了两天,公司让我休息六天,然后每天五天八小时不加班,不让我在原来的岗位上,
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你好,可以要求单位支付加班工资,建议先收集加班的证据。再提起劳动仲裁
2023-11-01 09:07:51
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法律分析:公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。可以向当地劳动行政监察部门投诉。但是应根据具体情况而定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-11-01 09:08:08
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公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。可以向当地劳动行政监察部门投诉。但是应根据具体情况而定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-11-01 09:10:48
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