施工现场受伤没有合同，没有社保，老板推卸，不管怎样，该怎么办？
更新时间：2023-10-31 09:32:07人浏览
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施工现场受伤没有合同，没有社保，老板推卸，不管怎样，该怎么办？
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在建筑工地受伤的，劳动者可以先与本单位进行协商调解。调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。没有劳动合同并不影响劳动关系的成立。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-31 09:30:59
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你好！
1.如果没有合同，你可以首先打劳动合同认定的一个仲裁诉讼，等劳动关系认定下来之后，再进行工伤认定，不过这个时间有点长。
2.另外如果你是建筑行业的工人，没有劳动合同也可以直接找到有资质的公司上一级的公司来直接走工伤。
3.也可以不走工伤直接走民事的诉讼，来主张你的权益。法律依据：
1.如果没有合同，你可以首先打劳动合同认定的一个仲裁诉讼，等劳动关系认定下来之后，再进行工伤认定，不过这个时间有点长。
2.另外如果你是建筑行业的工人，没有劳动合同也可以直接找到有资质的公司上一级的公司来直接走工伤。
3.也可以不走工伤直接走民事的诉讼，来主张你的权益。法律依据：
2023-10-31 09:31:14
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法律分析：在工地上受伤了，且没有签订劳动合同，首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关系，也难以获得足额赔偿。
协商不成的，可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼，要求发包方来承担主要的责任，要求发包方承担赔偿责任。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
协商不成的，可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼，要求发包方来承担主要的责任，要求发包方承担赔偿责任。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
2023-10-31 09:32:07
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