孕妇怀孕五个月才开始缴纳社保,孩子出生五个月才缴纳一年,能否报销生育津贴?

更新时间:2023-10-30 21:20:38人浏览
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孕妇怀孕五个月才开始缴纳社保,孩子出生五个月才缴纳一年,能否报销生育津贴?
3位律师解答
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法律分析:生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。当然生育津贴申请时间以及申请主体各地区规定有所不同,以广东省广州市为例,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
一般生育津贴申请均在女职工分娩后或计划生育手术后申请。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-10-30 21:17:55
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报销生育津贴一般在六十日内到账。女职工在终止妊娠后或者术后6个月内,持相关材料向社会保险经办机构办理申请手续,一般是将生育津贴打到用人单位账户上,再有用人单位发放。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023-10-30 21:18:13
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您好!是可以领取生育津贴的。所在单位通常是将个人的资料统一报给社保生育津贴报销窗口,由社保基金直接将津贴打到个人账户上。
如果单位员工少,人力资源部门通常也会也会让个人直接去社保部门申请报销。法律依据:
2023-10-30 21:20:38
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