公司要求保安没有晚餐,合理?

更新时间:2023-10-30 09:42:10人浏览
问题描述:
公司要求保安没有晚餐,合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132990人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动监察大队投诉
2023-10-30 09:40:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157023人 · 响应时间 平均4分钟内
建议好好协商解决
2023-10-30 09:40:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助137231人 · 响应时间 平均4分钟内
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2023-10-30 09:42:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保安夜班不准睡觉合理吗
保安夜班不准睡觉合理吗
保安夜班不准睡觉是合理的,因为保安在晚上需要执勤和站岗。但是对保安可以实行轮班制,在值夜班之后,应当安排人与其进行轮换,
劳动纠纷
人浏览
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位安排3小时午休合理吗
单位安排3小时午休合理吗
单位安排三小时午休一般是合理的。根据法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
劳动纠纷
人浏览
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位只安排男的值班不安排女的,合理吗
单位只安排男的值班不安排女的,合理吗
单位只安排男性值班而不安排女性的行为可能是合理的。如果女职工正处于怀孕期间或者哺乳期等特殊时期,法律规定是不得安排其延长
劳动纠纷
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早产未书面请假遭解雇是否合理
早产未书面请假遭解雇是否合理
女职工因早产未书面向单位请假,遭解雇是不合理的。女职工生育享受不少于九十天的产假。早产属于意外情况,并不受当事人的主观控
劳动纠纷
人浏览
公司在职工的孕期内非法解除劳动合同的,赔偿标准是职工在公司每工作一年,就支付二个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年来计算;不到六个月的,支付给职工一个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
如果员工在吃饭的时间没有提供劳动,则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法:工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平
劳动纠纷
人浏览
建筑工程安全保障义务归责原则有哪些
建筑工程安全保障义务归责原则有哪些
建筑工程施工安全管理是一个系统性、综合性的管理,其管理的内容涉及建筑生产的各个环节。因此,建筑施工企业在安全管理中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针
安全责任
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览