请问员工在职期间未休年假，公司没有提供年假，员工可以追诉多少年？
更新时间：2023-10-29 18:52:06人浏览
问题描述：
你好，自2018年入职以来，一家公司还没有休过年假。在职期间，可以追溯到入职以来还没有休过年假吗？如果没有，最多可以追溯几年？谢谢你的回答。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司的年假天数与国家规定的不相符可以与其协商是否出错，如果是刻意为之，可以维权处理。公司年假天数很多以员工工龄来计算，如果公司的规定年假待遇低于国家规定，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
”
“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
”
2023-10-29 18:52:06
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