公司在工作日组织团建，要求员工扣除当天的日薪和全勤奖，是否符合法律规定？
更新时间：2023-10-29 17:22:04人浏览
问题描述：
你好，公司在工作日组织团建，要求人员扣除团建当天的日薪，当月的全勤奖也扣除。这样合法吗？公司在工作日组织团建，要求人员扣除团建当天的日薪，当月的全勤奖也合法吗？
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-10-29 17:20:23
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2023-10-29 17:20:32
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按照劳动法规定，员工每月工作时间约为22天。公司要求每个月出勤26天，不满26天就扣工资的行为是违反劳动法的行为，因此是不合理的。
法律依据：
2023-10-29 17:22:04
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