请问，在公司伪装让我失业并让咨询劳动局后，公司立即安排第二天工作，但工作量很少，我该如何保护我的权益？
更新时间：2023-10-28 16:32:07人浏览
问题描述：
公司伪装让你离开，让你在家失业，然后去咨询劳动局，劳动局打电话给公司，公司立即安排第二天工作，但是，工作量很少给你安排，这种情况怎么办？也就是说，你如何保护你的权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2023-10-28 16:32:07
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