请问员工在医疗期满后，公司能否终止劳动合同？
更新时间：2023-10-28 14:26:05人浏览
问题描述：
律师，你好，我们公司的一名员工请病假，眼部手术，血糖调节。目前，9个月的医疗期已经过去，他的视力下降，每天都要服用胰岛素。他自己要求工作，但不接受调动，必须做原来的工作，老板想和他终止劳动合同，怎么做不违法呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-10-28 14:23:52
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2023-10-28 14:24:10
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2023-10-28 14:26:05
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