外出务工途中发生交通事故,车和司机都是老板雇佣的,人受伤严重,现在无人问!我该如何维权?

更新时间:2019-03-25 13:32:56人浏览
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外出务工途中发生交通事故,车和司机都是老板雇佣的,人受伤严重,现在无人问!我该如何维权?
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交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等,若构成伤残(需进行司法鉴定,本所常年与司法鉴定机构合作)还可主张残疾赔偿金。
上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定,目前无法定论。 如有需要,可随时来电交流,以期维护你方合法权益。
2019-03-25 13:06:47
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《侵权责任法》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务导致他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,一方因劳务自身遭到损害的,按照双方各自过错承担相应的责任。我国《人身损害赔偿解释》规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主需承担赔偿责任;雇员因重大过失或故意致人损害的,应与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可向雇员追偿。
2019-03-25 13:11:49
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根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
 目前两个都可以主张,但是医药费以及误工费不得重复主张。交通事故当然是向肇事方和保险公司主张,工伤则向单位主张。建议先去申请工伤认定
2019-03-25 13:32:56
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在交通事故中有人受伤,交警快速处理交通事故的程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,当事人对交通事故事实及成因有争议的,按照以下步骤处理:  
(1)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;  
(2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;  
(3)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;  
(4)由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;  
(5)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;  
(6)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。
2019-03-25 13:17:51
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