您好，我在美团工作了一个星期，不想做，工资能拿到吗？
更新时间：2023-10-28 13:32:05人浏览
问题描述：
您好，我在美团工作了一个星期，不想做，工资能拿到吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64604人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利，无论工作多久，用人单位都应支付劳动者应得的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-28 13:30:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173680人 · 响应时间 平均5分钟内
好的，应当直接向老板要
如果老板不给
你可以向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
也可以向劳动监察大队申请监督
只要你认认真真地上班
你肯定会拿到那几天的工资的法律依据：
如果老板不给
你可以向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
也可以向劳动监察大队申请监督
只要你认认真真地上班
你肯定会拿到那几天的工资的法律依据：
2023-10-28 13:30:46
咨询我
已帮助59532人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是哪个行业自己的工资都可以拿，只不过餐饮业大都会压钱，为的是怕员工拿了工资一走了之，但提前和老板说，让他好找人顶替，这个心情也是能理解的，如果遇到真不给的可以去劳动监察部门投诉处理。
法律依据：
2023-10-28 13:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利，无论工作多久，用人单位都应支付劳动者应得的工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这种情况下可以随时走，并且可以要求公司足额发放工资，同时要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这种情况下可以随时走，并且可以要求公司足额发放工资，同时要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去公司上了一天班，也要支付工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以的 一般是必须给工资的 可以投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
这种情况只能是协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当然有工资，只要你付出劳动，用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失，可以要求你进行一些经济补偿是可以的，但也不能分文不发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
