员工如果没有请假,在实际工作天数低于公司规定的20天,公司可以扣除员工的基本工资吗?

更新时间:2023-10-27 09:54:07人浏览
问题描述:
一个月没有请假,基本工资22天,实际情况只能满20天,扣除基本工资,或者在周六和周日的加班日期结束的基本工资合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2023-10-27 09:51:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助193162人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,申请劳动仲裁
2023-10-27 09:52:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131499人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2023-10-27 09:54:07
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