用人单位不为职工缴纳社会,社保经办机构可以责令企业依取权缴纳吗?
更新时间:2023-10-26 19:12:08人浏览
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用人单位不为职工缴纳社会,社保经办机构可以责令企业依取权缴纳吗?
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企业不为员工缴纳社保的法律风险:由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,并且自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十九条
社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-10-26 19:10:10
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法律分析:为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的;否则,可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023-10-26 19:10:34
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企业不交社保如果被职工告到劳动行政部门,劳动行政部门会责令企业依法按时缴纳社会保险费用,对于前期未缴纳的需补齐。并且自欠款之日到缴纳之日计算,对欠款时间按照每天加收万分之五的滞纳金。
如果在规定期限内还是不缴纳的,劳动行政部门会对企业进行罚款,数额一般为欠缴数额的1-3倍。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果在规定期限内还是不缴纳的,劳动行政部门会对企业进行罚款,数额一般为欠缴数额的1-3倍。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-10-26 19:12:08
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对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;2、员工向劳动行
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用人单位不给员工交社保是不可以的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。
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企业不给员工缴纳社保的,劳动者可以去当地的劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
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理论上需要原件的一般都是个人业务单位办的话复印件就可以了但也有个别的例子必须用到原件比如身份证号码重叠什么的~扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保
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慢性病报销比例:按低档标准缴费的成年居民报销比例为50%;未成年居民和按高档标准缴费的成年居民报销比例为60%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
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您好。您这边的具体情况了解了
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您好,您的事情具体的情况了解了一下
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详询社保部门vvvv
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