餐饮业员工被老板推荐后未签劳动合同，老板想让我走，是否可以要求赔偿双倍工资？
更新时间：2023-10-26 15:50:33人浏览
问题描述：
在我的餐饮业，我被朋友推荐去上班，没有签劳动合同，和老板有一些心理矛盾。他不想让我继续这样做，也没有直接说话，所以他挑了我的刺，想让我走。我觉得不舒服。我能让他赔偿我的双倍工资吗？
3位律师解答
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有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。法律依据：
2023-10-26 15:48:03
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要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同，可以通过法律途径来维护自己的权益，要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的：用人单位书面通知之后，自用工之日算起的一个月内，单位不与劳动者签订书面的劳动合同，单位需要和劳动者终止劳动关系，在法律上是不用给予任何补偿的，但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
2023-10-26 15:48:13
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法律分析：要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同，可以通过法律途径来维护自己的权益，要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的：用人单位书面通知之后，自用工之日算起的一个月内，单位不与劳动者签订书面的劳动合同，单位需要和劳动者终止劳动关系，在法律上是不用给予任何补偿的，但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
2023-10-26 15:50:33
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