员工离职后公司拒绝报销医疗保险费是否合法？应该如何维权？
更新时间：2023-10-26 15:18:06人浏览
问题描述：
在职期间，公司没有申请医疗保险费。现在他们已经离职了。如果他们想在工作期间报销医疗保险费，公司以离职为由拒绝要求。这是否损害了员工的权益？合法吗？我们应该向哪个部门投诉
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2023-10-26 15:15:48
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-26 15:16:08
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