签订第三方协议后，未正式入职但已报道的公司是否可以解除与该朋友的劳动关系？若解除劳动关系，该朋友是否有权获得相应的社保赔偿？
更新时间：2023-10-26 05:30:48人浏览
问题描述：
林律师你好，我有一个朋友，今年毕业，她跟公司签订了第三方协议，今年7.3去公司报道，公司说要培训一个月，7月底进行考核，到时候淘汰一些人，然后最近学校档案转移，她觉得可能会被淘汰，不想把档案寄去公司，还有现在没有正式入职，也不想让公司交社保，因为不确定最终考核能不能通过，担心交了社保失去了应届生身份，这种情况应该怎么办，还有如果在这几天进行辞职的话会有违约金之类的赔偿吗
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法律分析：签了三方不去报到的,档案如果已转至用人单位,可以依法与用人单位解约,将档案转至户籍地或新就业单位或暂存学校;如果未转至用人单位的,可以通知学校暂缓转移档案,等确定新的去向后再转移档案。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-10-26 05:30:48
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