我签了兼职服务合同,交了押金。对方说我今天分配了兼职工作,但是没有,联系不上。我能这样退还押金吗?
更新时间:2023-10-26 03:36:10人浏览
问题描述:
我签了兼职服务合同,交了押金。对方说我今天分配了兼职工作,但是没有,联系不上。我能这样退还押金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160885人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:可以要求返还押金,如用人单位不返还,可以到劳动行政部门投诉。法律规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”由此可知,收取押金的行为,本身就是违法的,依法应予以退还。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。
2023-10-26 03:33:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154987人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,只要劳动者提供了劳动,即应发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-10-26 03:34:06
咨询我
要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
法律依据:
平台特邀律师
推荐
已帮助142197人 · 响应时间 平均5分钟内
要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
法律依据:
2023-10-26 03:36:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好依据你们的合同确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订的合同中没有违约条款,押金能否退还,取决于合同是否签订和单方违约,双方充分协商并达成协议,按照协商办法和平解决;协商不成的,一般按照法律和惯例处理,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,任何入职前需要交押金的都不合理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位收取押金的行为不合法,你可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
押金能退。出现约定事由时可以按约定退换,给付押金的一方当事人不履行合同义务或提前解除合同的,无权收回押金,而接受押金的一方当事人在不履行合同义务或合同期满双方权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生不到约定单位工作能否要回押金
孙旭是广东省某大学的2005届毕业生,2005年4月,他经朋友引见,与广西某广告公司老总郑先生洽谈工作事宜。郑先生对孙旭在校学习期间的情况进行深入了解后,认为孙
劳动合同法案例
人浏览
亲亲,押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
押金能否退还,关键是在于签合同时是否有相关的协商跟约定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能要回来,《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决办法:1、先找公司负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商,按合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询