除锈工作引起的职业病是否可以获得工伤保险赔偿?

更新时间:2023-10-26 00:20:45人浏览
问题描述:
男性进厂从事除锈工作,是一项尘土飞扬的工作。他们进厂前体检,没有签订劳动合同。在工厂感觉不舒服,休息两天还是不舒服。去检查是双肺感染,胸腹主动脉夹层。现在病危急需钱做手术,老板说不在工伤范围内,对他们没有责任。我想问一下工作时引起的这种疾病。他们说不在工伤保险范围内,能赔一点钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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建议申请鉴定,患有肺结核是否是工作造成的
2023-10-26 00:18:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191660人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2023-10-26 00:18:08
平台法律顾问团队 咨询我
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员工在工厂上班生病有没有赔偿,需视情况而定:
1、如果属于职业病的,则可认定为工伤,工厂需要进行赔偿;
2、如果不属于职业病的,员工可以请病假,则不需要赔偿。
工伤鉴定程序怎么走
工伤鉴定程序如下:
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-10-26 00:20:45
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