私人老板工厂这个月结束离职,但只发上个月工资,这个月到9月才发,是否合法?
更新时间:2023-10-25 20:06:08人浏览
问题描述:
在私人老板工厂工作,这个月结束就离职了,但是老板只发了上个月的工资,这个月要到9月份才发。这合理合法吗?
3位律师解答
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法律分析:可以要求发上个月工资。根据《工资支付暂行规定》的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七条 劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2023-10-25 20:04:16
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
法律依据:
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
法律依据:
2023-10-25 20:06:08
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