幼儿园老师辞职后老板未支付全月工资，违反了哪些劳动法规？
更新时间：2023-10-25 17:40:28人浏览
问题描述：
你好，我是一名幼儿园老师，我的劳动合同于8月30日到期，但我在7月初提交了辞职报告，老板只支付了我7月份工资的一半，8月份不合理
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-25 17:38:21
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